Le pont entre ce qu'on veut et ce qu'on peut.
Il y a parfois tellement d’informations disponibles en ligne que croire qu’on manque de connaissances pour passer à l’action devient presque ironique!
La vérité, c’est que savoir et faire sont deux choses complètement différentes. On peut lire des dizaines de livres, regarder des centaines de vidéos et comprendre parfaitement un concept, mais lorsqu’arrive le moment de le mettre en pratique, c’est parfois une tout autre histoire!
Et c’est normal! Sur le plan neurologique, comprendre une information et être capable de l’exécuter sollicitent des réseaux neuronaux qui se chevauchent, mais qui remplissent aussi des fonctions différentes. Pour faire le pont entre les deux, notre cerveau a besoin de pratique, de répétition et surtout, d’expériences.
C’est d’ailleurs là qu’entre en jeu un phénomène fascinant : la myélinisation. La myéline est une gaine qui entoure les axones de nombreux neurones et qui permet une transmission plus rapide et plus efficace des signaux nerveux. Avec la pratique et l’apprentissage, certains circuits neuronaux se modifient et leur myélinisation peut évoluer.
Autrement dit, comprendre quelque chose intellectuellement et être capable de le maîtriser dans la pratique, ça demande deux niveaux d’apprentissage différents.
Et ça, je l’ai compris d’une façon assez particulière!
En 2019, j’ai pris la décision de partir au Missouri pour suivre une formation intensive avec Bart Bellon, un entraîneur belge qui avait piqué ma curiosité.
Disons que le contexte était loin d’être idéal! Je traversais une période de grands changements dans ma vie personnelle, je m’apprêtais à investir une somme importante dans ma formation et je partais seule à l’étranger. Bref, j’avais pas mal de choses à gérer en même temps! Et comme si ce n’était pas suffisant, nous avions un devoir à faire avant la formation : lire The Talent Code, de Daniel Coyle.
Un livre relativement court, mais pour une anti-livre comme moi à l’époque, c’était déjà tout un défi! Comme il était hors de question que j’arrive là-bas sans avoir fait mes devoirs et que j’aie l’air incompétente devant les autres participants, je me suis forcée à le lire. Et quelle ironie!
Ce livre allait justement m’amener à comprendre quelque chose que je considère aujourd’hui comme l’un des principes les plus importants de l’apprentissage : la pratique et les difficultés qu’on rencontre en cours de route font partie du développement de nos compétences.
C’est là que j’ai allumé!
J’ai compris que lorsqu’on apprend quelque chose de nouveau, il faut accepter de passer par une période où l’exécution demande davantage d’efforts. On essaie, on se trompe, on ajuste notre façon de faire et on recommence. C’est à travers ces répétitions qu’on développe progressivement nos habiletés.
Et surtout, j’ai compris que trouver quelque chose difficile, ce n’était pas un big deal! C’était simplement une étape du processus. Continue de pratiquer!
Cette réalisation-là a changé ma façon d’aborder les apprentissages. Aujourd’hui, moi qui étais une véritable anti-livre, j’ai une bibliothèque remplie! De la psychologie canine aux neurosciences humaines, en passant par le développement personnel.
Mais ce que je retiens surtout de cette expérience, c’est qu’accumuler des connaissances, c’est une chose. Prendre le temps de les mettre en application, assez souvent pour développer une véritable compétence, c’en est une autre!
Et avec votre chien, c’est exactement le même principe!
Vous pouvez comprendre parfaitement comment enseigner une commande, travailler la marche en laisse ou modifier une habitude présente depuis plusieurs années. Vous pouvez même avoir reçu toutes les explications nécessaires lors d’une consultation.
Mais maintenant, il faut pratiquer!
Et c’est souvent là que se trouve le véritable défi. Parce qu’un apprentissage demande des répétitions, des ajustements et surtout, de la constance.
Votre chien aussi a besoin de temps pour comprendre, pratiquer et consolider ses apprentissages. Son système nerveux apprend à travers les expériences et les répétitions. Et chaque occasion de pratiquer dans de bonnes conditions contribue à développer ses compétences.
C’est pourquoi quelques minutes de pratique, plusieurs fois par jour, peuvent faire une énorme différence!
On cherche à multiplier les occasions d’apprentissage dans le quotidien, à répéter les exercices et à permettre au chien de développer progressivement ses habiletés dans différents contextes.
Et évidemment, vous aussi, vous êtes en apprentissage! Votre façon de communiquer, votre timing, votre capacité à observer et à intervenir au bon moment sont toutes des compétences qui se développent avec la pratique.
C’est justement là que votre rôle devient important. Offrir de la structure, des explications claires, des occasions de pratiquer et surtout, le temps nécessaire pour que les apprentissages se consolident.
Parce qu’au fond, vous et votre chien avez tous les deux besoin de pratiquer pour devenir meilleurs dans ce que vous faites.
Et lorsqu’une difficulté se présente, c’est aussi une occasion de revoir les étapes, d’ajuster l’exercice et de poursuivre le travail, mais surtout de continuer à pratiquer!
Faites confiance au processus!
C’est probablement l’une des choses les plus importantes que j’ai apprises au fil des années. On veut souvent des résultats rapidement, mais on oublie parfois que la maîtrise d’une compétence se construit à travers des dizaines, parfois même des centaines de répétitions.
Alors, la prochaine fois que vous aurez l’impression que les choses avancent moins vite que prévu, posez-vous cette question : est-ce que j’ai réellement donné suffisamment d’occasions à mon chien et à moi-même de pratiquer ce que nous sommes en train d’apprendre?
Parce qu’au final, connaître la méthode représente seulement une partie du travail. C’est dans l’application quotidienne qu’on développe les compétences nécessaires pour obtenir des résultats durables.
Sans pratique, les connaissances restent des connaissances. C’est l’action qui les transforme en compétences!
Alors, mettez-vous en action, pratiquez et surtout, faites confiance au processus!
