Mea culpa! Je ne vous ai pas oublié!
L’une de mes plus grandes difficultés, c’est l’organisation. Prévoir, planifier… et surtout être assidue dans le temps.
J’ai toujours dit que je vivais à la vitesse des chiens : au présent.
Et je pense sincèrement que c’est une très belle qualité dans plusieurs sphères de ma vie. Je suis capable d’être dans l’action, de m’adapter rapidement et d’avancer avec ce qui se présente devant moi.
Mais en affaires, ça peut aussi devenir mon talon d’Achille.
Parce que lorsqu’on veut bâtir quelque chose et atteindre des objectifs, il y a trois aptitudes qui deviennent particulièrement importantes : l’organisation, la discipline et la résilience.
La résilience n’a jamais vraiment été un problème pour moi. Je peux tomber, me relever, recommencer et trouver une autre façon d’avancer.
La discipline et l’organisation, par contre… ça, c’est un travail constant.
Et évidemment, je fais le parallèle avec mon métier.
En entraînement canin, la réussite repose énormément sur les mêmes principes.
Ça prend un plan.
Ça prend les connaissances pour savoir comment l’appliquer.
Et ensuite… il faut réellement l’appliquer.
Encore et encore.
Parce qu’entre comprendre quoi faire et obtenir un résultat, il y a une étape essentielle : l’engagement dans le processus.
Et cet engagement demande parfois de la discipline.
Il faut répéter un exercice même lorsque la journée est chargée. Prendre quelques minutes pour travailler l’engagement avec son chien alors qu’on aurait envie de passer directement à autre chose. Revenir aux bases lorsqu’on aimerait déjà être rendu plus loin.
La résilience entre aussi en jeu lorsque les résultats prennent plus de temps que prévu, lorsqu’on rencontre un plateau ou lorsqu’un exercice demande davantage de répétitions.
C’est souvent là que se construit réellement le résultat.
Et puisque je parle d’organisation et de discipline… je vous dois aussi des excuses concernant mes infolettres!
J’avais dit que j’allais être plus présente ici et je n’ai pas tenu parole. J’ai clairement manqué d’organisation et d’assiduité.
Alors je vais appliquer à moi-même ce que je répète constamment en entraînement : avoir un plan et m’engager à l’appliquer.
Et pour ça, j’ai aussi besoin de vous.
Qu’aimeriez-vous lire dans mes prochaines infolettres?
Comportement? Entraînement? Leadership? Réactivité? Relation humain-chien? Des réflexions comme celle-ci? Des situations vécues avec mes propres chiens?
Écrivez-moi. J’ai envie que ces infolettres deviennent un rendez-vous où je peux aller plus loin que dans une publication de quelques lignes.
Parce qu’au fond, que ce soit avec un chien, dans une entreprise ou dans notre propre développement, connaître le chemin est une chose.
Le parcourir avec constance, c’est là que les résultats commencent à apparaître.
